警示教育惩前毖后，以案促改规范前行

发布时间：2021-09-06     发布者：长沙市建发集团

    9月2日上午，长沙市新型材料开发有限公司（以下简称“新材公司”）召开以案促改警示教育大会，深入剖析公司原*支部*、执行董事违反*八项规定精神、廉洁纪律，收受合作公司车辆、私设“小金库”等问题，以“身边人说身边事”教育警醒全体干部职工遵纪守法、廉洁自律，履职尽责、担当作为。此次以案促改警示教育大会是新材公司传达贯彻落实集团纪委8月25日召开的“案件总结警示教育剖析会”精神，把处分决定“一张纸”变成警示教育“一堂课”的重要举措。


    以案促改警示教育会上，新材公司纪检委员传达了集团纪委案件总结警示教育剖析会相关内容及会议精神，公司班子成员及各部室主要负责同志围绕案件作了诚恳的表态发言。公司*总支*、执行董事林鸿钧表示，感谢集团*委和纪委对公司的关心爱护，要以案为鉴认真整改公司存在的问题，对错误的行为要敢于斗争，不做老好人，以案促改，奋发有为。集团纪委审查调查室和审理室的同志再次剖析了案件违纪违法相关事实，要求举一反三、落实责任、加强整改。
    会上，集团*委委员、纪委*、监察专员侯求求指出，新材公司作为发案单位要深刻反思，汲取教训，改正错误，规范管理。以案促改警示教育的核心和重点在“改”上。一是要从思想上改，要改掉麻痹大意、心存侥幸，要从全面从严治*的高度不断提升*治站位和*治敏感性。二是要从行为上改，端正行为，戒掉“贪腐”，时刻牢记*“八项规定”精神和“反四风”要求。三是要从制度上改，要把制度建设放在首位，特别是要严格执行“三重一大”集体决策制度、财务制度等；不断完善制度，加强监督，确保制度的执行到位。四是要从机制上改，要健全公司相互监督机制，落实*第一责任人，履职尽责，确保“一岗双责”落到实处，形成班子成员之间、上下级之间相互监督的常态。他强调要改变工作作风，切实履行职责，坚守纪律底线，按照集团国企改革三年行动方案的总体框架，思转型，谋改革，以*建为引领，激发公司发展活力。
    下一步新材公司将紧跟集团*委和集团纪委的步伐，强化正本清源，狠抓整改落实，确保*风廉*建设责任落实落细，健全相互监督机制，完善公司的内部管理制度，杜绝腐败现象再次发生，强化担当作为，着力打造清廉新材，促进企业高质量发展。公司全体干部职工表示心灵上接受了洗礼，思想上受到了震撼和教育，明白反腐倡廉没有局外人，要时刻保持*治上的警觉和行动上的自觉，当好廉洁自律的表率。